R-co 4Change Inclusion & Handicap Equity C EUR - FR0012383743


Performances synthétiques* R-co 4Change Inclusion & Handicap Equity C EUR

Performances (%) Calendaires (%) Cumulées (%)
2022 2023 2024* 1 an* 3 ans* 5 ans*
 
Ce fonds R-co 4Change Inclusion & Handicap Equity C EUR
-14,57 - - +13,41 +11,22 -
Catégorie Actions Europe Grandes Caps. Mixte
-13,14 +14,06 +9,93 +13,77 +20,48 +44,93
Ecart
-1,42 - - -0,36 -9,27 -

Volatilité (%) 1 an* 3 ans* 5 ans*
 
Ce fonds R-co 4Change Inclusion & Handicap Equity C EUR
11.01 14.24 17.23

* Données au 16/05/2024 (?)

Synthèse R-co 4Change Inclusion & Handicap Equity C EUR

Catégorie Morningstar :
Etoiles Morningstar 5 ans :
3/5
Notation Sicavonline étoile pleine Notation Sicavonline étoile pleine Notation Sicavonline étoile pleine Notation Sicavonline étoile vide Notation Sicavonline étoile vide
Risque (SRI) (?) :
1 >
1 2 3 4 5 6 7
Faible   Élevé
Valeur liquidative au 16/05/2024 :
1520,74 EUR
Gérant :

Valérie Oelhoffen

depuis le 2015-02-27

Thierry Rigaudière

depuis le 2015-02-27

Lancé le :
27/02/2015
Actifs du fonds (?) :
17,85 M. EUR

Points clés R-co 4Change Inclusion & Handicap Equity C EUR

DIC PRIIPS :
Prospectus :

Code ISIN :
FR0012383743
Structure :
SICAV
Devise de la part :
EUR
Eligible PEA :
OUI
Eligible PEA PME :
NON
Fonds de fonds :
NON
Classification SFDR
Article 9
Label SFDR
ISR



R-co 4Change Inclusion & Handicap Equity C EUR - Stratégie d'investissement

Indice de référence : 100 % STOXX Europe 600 NR EUR


Objectif de gestion de R-co 4Change Inclusion & Handicap Equity C EUR : L'OPCVM a pour objectif de gestion, sur la durée de placement recommandée de 5 ans minimum, d'obtenir une performance nette de frais de gestion supérieure à celle de l'indice Stoxx 600® DR (C) dividendes réinvestis, en investissant principalement dans des sociétés européennes qui s'engagent à favoriser l'émergence d'une société plus inclusive, tout en mettant en oeuvre une approche d'investissement socialement responsable. L'OPCVM place l'aspect social au coeur de sa sélection de valeurs et cherche à favoriser l'émergence d'une société plus inclusive, avec une attention particulière portée sur le handicap. La sélection de valeurs se concentre sur l'intégration de ces défis sociétaux liés à l'inclusion dans les stratégies de gestion des entreprises ainsi qu'au travers de leurs biens produits et de leurs services rendus.

Catégorie AMF : Non Classifié