Lazard Human Capital ED EUR - FR0014009F71
Performances synthétiques* Lazard Human Capital ED EUR
| Performances (%) | Calendaires (%) | Cumulées (%) | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2022 | 2023 | 2024* | 1 an* | 3 ans* | 5 ans* | |
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- | - | - | +17,63 | - | - |
| Catégorie Actions Internationales Grandes Caps. Mixte | -14,11 | +15,04 | +10,46 | +19,42 | +25,02 | +58,29 |
| Ecart | - | - | - | -1,79 | -0,41 | -33,68 |
| Volatilité (%) | 1 an* | 3 ans* | 5 ans* |
|---|---|---|---|
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10.04 |
* Données au 16/05/2024 (?)
Synthèse Lazard Human Capital ED EUR
Lazard Human Capital ED EUR - Stratégie d'investissement
Indice de référence : 100 % MSCI World NR EUR
Objectif de gestion de Lazard Human Capital ED EUR :
L'objectif de gestion du Compartiment est d'obtenir, sur la période de placement recommandée de 5 ans, une performance nette de frais supérieure à l'indice de référence MSCI World des marchés développés en investissant dans des entreprises qui apportent des solutions aux enjeux du développement durable et se distinguent par la qualité de leur gestion du Capital Humain : i.e., le processus mis en oeuvre par l'entreprise pour former, transmettre les savoirs, motiver, fidéliser, recruter ses collaborateurs en fonction de ses besoins dans le cadre de sa stratégie de développement. Toutefois, en raison de la réduction de l'univers d'investissement effectuée par le gestionnaire, la performance de l'OPC pourra s'éloigner de cet indicateur de référence.La gestion du Compartiment s'assure que les entreprises sélectionnées ne nuisent pas aux autres critères environnementaux, sociaux et s'assure des principes de bonne gouvernance (ESG).
Catégorie AMF : Actions internationales