Club Med : la montée en gamme se poursuit, la rentabilité progresse

08/06/2007 - 07:46 - Boursier.com

Un "5 Tridents" en vue...

Le Club Med publie ce matin un bénéfice net part du groupe semestriel de 1 Million d'Euros (stable), sur un chiffre d'affaires de 839 ME, en hausse de 1,3% en glissement annuel en données publiées (+4% en comparable). Le résultat opérationnel courant, à 19 ME, est plus que doublé par rapport aux 9 ME enregistrés au 1er semestre 2005/2006. Le résultat opérationnel brut, qui intègre les opérations immobilières, ressort à 6 ME après 22 ME un an avant. Les analystes du consensus Bloomberg tablaient sur 854 ME de ventes sur 16 ME de ROC et 1,5 ME de bénéfice net. Le revenu par lit disponible (Rev PAB) est en croissance de 4,5% sur l'hiver 2007 avec une progression sur chacune des zones, explique le groupe, qui démontre ainsi la montée en gamme en terme d'activité, qui constitue le coeur de sa stratégie. Le groupe précise qu'il vient par ailleurs, d'une part, de signer auprès de 9 banques une ligne de crédit moyen terme confirmée de 120 ME à échéance 2010 et a contracté, d'autre part, un emprunt adossé au village de Cancun de 50 ME à échéance 2017. A date, le groupe a allongé la maturité de sa dette (de 35 mois en octobre 2006 à 51 mois) et dispose de 505 ME de capacité d'endettement confirmée, permettant d'assurer le remboursement éventuel de l'OCEANE venant à échéance en octobre 2008. La stratégie de montée en gamme porte ses fruits, alors que la "substitution de clientèle" est presque achevée en France et en Belgique. 50% des clients du Club Med est allé dans des villages "4 Tridents" cet hiver, contre 35% un an avant. "Le positionnement du parc de villages sur le haut de gamme sera finalisé fin 2008. 15 villages seront montés en gamme d'ici fin 2008 et 6 ouvertures de villages auront lieu d'ici 2009. D'autres destinations sont à l'étude comme le Vietnam, le Sultanat d'Oman ou l'Afrique du Sud. Fin 2008, le Club aura atteint son objectif d'équilibre de ses capacités entre les 3 et 4 Tridents et, en 2009, la proportion de 4 Tridents sera d'environ 60%", ajoute le Club Med. Le groupe de loisirs a en outre pris la décision de lancer une catégorie "5 Tridents", qualifié de "luxe convivial". Le nouveau village d'Albion à l'Ile Maurice ouvrira cet été en 5 Tridents. Par ailleurs, dans le cadre de sa montée en gamme sur le segment des familles avec une offre accessible, les enfants de moins de 2 ans seront les invités du Club Med dès l'hiver prochain. Parmi les autres vecteurs de développement, internet figure en bonne place puisque les ventes mondiales sont réalisées à hauteur de 8% par ce biais, si bien que l'objectif de 140 ME de chiffre d'affaires en ligne sur l'exercice devrait être dépassé. Au 26 mai, le niveau des réservations du Club Med sur l'été 2007 est en avance de 8% par rapport à l'an dernier. Malgré la baisse de la capacité Europe liée à l'accélération de la montée en gamme, les réservations sont en hausse de 7,1%. L'Asie connaît par ailleurs des réservations en forte croissance à 22,1%. Henri Giscard d'Estaing, le président de l'entreprise, a précisé en marge des comptes "La forte progression de la rentabilité opérationnelle Loisirs au cours de l'hiver dernier démontre la pertinence de la stratégie mise en oeuvre. Les actions conduites permettent de confirmer que le Club Med sera prêt fin 2008 pour être le spécialiste mondial des vacances tout compris, haut de gamme, conviviales et multiculturelles. Les équipes sont d'ores et déjà mobilisées pour une nouvelle phase d'innovations et d'initiatives stratégiques porteuses d'opportunité de croissance rentable".



(c) Boursier.com - Les informations rédigées par la rédaction de Boursier.com sont réalisés à partir des meilleures sources, même si la société Boursier.com ne peut en garantir l'exhaustivité ni la fiabilité. Ces contenus n'ont aucune valeur contractuelle et ne constituent en aucun cas une offre de vente ou une sollicitation d'achat de valeurs mobilières ou d'instruments financiers. La responsabilité de la société Boursier.com et/ou de ses dirigeants et salariés ne saurait être engagée en cas d'erreur, d'omission ou d'investissement inopportun.