Schneider Electric a réorganisé la fonction Ressources Humaines du groupe en deux pôles, un pôle stratégique et un pôle opérationnel.
Le pôle Ressources Stratégiques et Organisation sera dirigé par Jean-François Pilliard, Directeur Général Ressources Stratégiques et Organisation et membre du Comité Exécutif.
Jean-François Pilliard aura pour missions :
- la détection, le développement et le coaching des équipes de direction,
- la contribution aux évolutions de l'organisation et aux changements structurels du Groupe,
- l'animation de la fonction développement durable,
- la supervision des relations sociales pour la France et l'Europe.
Jean-François Pilliard est directeur des Ressources Humaines de Schneider Electric depuis 1996. Il est également professeur associé à l'université Panthéon-Assas (Paris II) et depuis mars 2000 Président de l'AFPA (Association Nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes).
Le pôle Ressources Humaines Groupe sera dirigé par Karen Ferguson. Auparavant Directeur Ressources Humaines de la zone opérationnelle Europe, Karen Ferguson devient Directeur Général Ressources Humaines du Groupe et membre du Comité Exécutif.
Karen Ferguson aura pour missions :
- la détection et le développement des talents internationaux,
- l'animation de la fonction Ressources Humaines du Groupe,
- le développement et la mise en oeuvre des politiques Ressources Humaines dans les domaines des rémunérations et avantages sociaux, des recrutements, du développement,
- le déploiement des outils Ressources Humaines nécessaires au Management,
- la mise en oeuvre de la Communication Interne et Managériale.
Karen Ferguson rejoint Schneider Electric en 1995 et occupe plusieurs postes de Responsable Ressources Humaines au sein de Schneider Electric Royaume-Uni. En 2001, elle est nommée Directeur Ressources Humaines de Schneider Electric Royaume-Uni. En 2003, elle s'expatrie à Copenhague pour devenir Directeur Ressources Humaines de la zone Nordique Baltique. Elle est, depuis 2005, Directeur Ressources Humaines de la zone opérationnelle Europe, basée en France.
Agée de 42 ans, Karen Ferguson est diplômée en Lettres à l'Université East Anglia du Royaume-Uni. En 1990, elle obtient un MBA à la CASS Business School City University.
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