ADECCO se renforce en Allemagne

04/09/2007 - 12:46 - Option Finance

(AOF) - Adecco a acquis 15,7% de sa filiale allemande DIS pour un montant total de 219 millions d'euros, soit 113 euros par action. Le numéro un mondial du travail temporaire lancera dans la foulée une procédure de retrait forcé "squeeze out". A l'issue de la transaction, le suisse détiendra 98,4% de sa filiale allemande, acquise en 2006. Des 1,6% restants, 1,1% sont détenus par DIS AG et 0,5% par d'autres actionnaires minoritaires. DIS conservera son nom et son propre réseau, mais sera intégré dans Adecco, a précisé le groupe dans un communiqué. (AOF)

EN SAVOIR PLUS

ACTIVITES DE LA SOCIETE

Adecco S.A. est le leader mondial solutions en ressources humaines avec réseau de 33 000 employés et 6600 bureaux et agences répartis dans 70 pays et territoires à travers le monde. Domicilié en Suisse, Adecco comprend trois divisions: Adecco Staffing, Ajilon Professional et LHH Career Services. Adecco Staffing se concentre sur des solutions flexibles en matière de personnel pour les industries mondiales, notamment dans les secteurs de l'automobile, de la banque, de l'électronique, de la logistique et des télécommunications. Ajilon Professional regroupe les activités spécialisées et LHH Career Services comprend l'ensemble des services d'outplacement et de gestion de carrière. Début janvier 2006, Adecco a lancé une offre publique d'achat sur DIS AG, un concurrent outre-Rhin, spécialisé dans le recrutement de professionnels de l'industrie. L'opération a permis au groupe franco-suisse de grimper de la quatrième à la deuxième place sur un marché allemand en forte expansion. Adecco est enregistrée en Suisse et cotée à la bourse suisse sur Virt-x, à la bourse de New York et sur le SRD d'Euronext Paris.

FORCES ET FAIBLESSES DE LA VALEUR

Les points forts de la valeur

- Adecco a significativement réduit son endettement, ce qui lui permet de réaliser des opérations de croissance externe dans les segment qui lui paraissent les plus porteurs, à l'image de l'acquisition d'Altédia (cabinet spécialisé en ressources humaines) début 2005. - Forte progression du marché outre-Rhin grâce au recentrage opéré par le groupe et à l'acquisition début 2006 de l'allemand DIS spécialiste du recrutement dans l'industrie. Un point fort dans le contexte de relance du secteur de la construction en Allemagne. -Le groupe développe les activités plus rémunératrices que sont la gestion de carrières, le conseil en ressources humaines, le reclassement lors de plans sociaux ou encore le placement en CDD ou CDI, pour des emplois de plus en plus qualifiés. Il se développe également dans les économies à forte croissance.

Les points faibles de la valeur

- La concurrence sévit, particulièrement sur les grands comptes, et met la pression sur les marges. - Les performances d'Adecco sont affectées par l'atonie de ses activités d'intérim généraliste en France ainsi qu'une pression tarifaire pour les prestations d'intérim généraliste auprès des grands comptes.