Business et Décision annonce un chiffre d'affaires du troisième trimestre 2007 de 51,5 Millions d'Euros soit 49,3% de croissance par rapport à l'exercice précédent. Sur 9 mois, le chiffre d'affaires progresse de 44% à 145,1 ME.
Business & Décision connaît une accélération de sa croissance au troisième trimestre par rapport aux tendances déjà très favorables du début d'année et attribue notamment cette performance aux activités internationales qui affichent une croissance de 82% sur 9 mois à 66,9 ME. (+94% sur le T3).
Business & Décision poursuit ses investissements et sa création de valeur à l'étranger. À fin octobre, Business & Décision compte désormais une couverture internationale plus étendue avec de nouvelles implantations en Allemagne, Russie, Roumanie, Israël ainsi qu'au Maroc. Pour la fin de l'année, le groupe compte atteindre 50% de son chiffre d'affaires à l'international avec un an d'avance sur ses prévisions.
L'activité historique de Business & Décision, la Business Intelligence, a généré une croissance de 33,1% sur neuf mois et représente 62,3% du chiffre d'affaires du groupe.
Avec un portefeuille client de plus en plus étendu, la Gestion de la Relation Client représente 22,1% du chiffre d'affaires. La troisième activité phare du Groupe, l'e-Business représente 15,6% du chiffre d'affaires sur neuf mois.
Business & Décision confirme son objectif de 205 ME de chiffre d'affaires pour l'exercice 2007. Afin de soutenir la forte croissance organique du, le plan de recrutement initié par en 2007 prévoit l'intégration de 600 nouveaux talents sur toutes les expertises du groupe.
(c) Boursier.com - Les informations rédigées par la rédaction de Boursier.com sont réalisés à partir des meilleures sources, même si la société Boursier.com ne peut en garantir l'exhaustivité ni la fiabilité. Ces contenus n'ont aucune valeur contractuelle et ne constituent en aucun cas une offre de vente ou une sollicitation d'achat de valeurs mobilières ou d'instruments financiers. La responsabilité de la société Boursier.com et/ou de ses dirigeants et salariés ne saurait être engagée en cas d'erreur, d'omission ou d'investissement inopportun.