Synergie : croissance solide en 2007

18/01/2008 - 19:06 - Boursier.com

Synergie annonce une hausse de 9,3% de son CA au T4 à 309 ME...

Synergie annonce une hausse de 9,3% de son CA au T4 à 309 ME. - Renforcement continu de l'International représentant 30,6% de l'ensemble consolidé - Doublement de l'activité de placement en France L'exercice 2007 aura été pour le Groupe une année dynamique avec une progression de près de 11,7% du chiffre d'affaires à 1,18 MdE, lui permettant d'approcher le cap de 1,2 MdE de CA. La croissance à structure comparable, de 9,3% sur l'ensemble de l'année, témoigne d'une surperformance globale du Groupe par rapport au marché et renforce son leadership tant en France que dans les 10 autres pays où il est implanté. Cette hausse de l'activité a été en particulier dynamisée par l'International, en parfaite ligne avec le plan stratégique mis en place courant 2007 dont l'objectif consiste à porter de 30 à 50% la part du chiffre d'affaires consolidé du Groupe à l'International dans les 3 ans. Ainsi pour 2008, Synergie accélérera son développement en finalisant les opérations engagées sur les marchés cibles (Allemagne, Pays Bas et Suisse) et renforcera son offre de services en France avec l'acquisition de sociétés d'outplacement et de portage salarial dans des domaines spécialisés. En outre, le groupe inaugurera le premier business center dédié aux ressources humaines, sur près de 1.000 m(2) de bureaux situés rue de Rome à Paris, au cours du premier trimestre. Le Groupe a pour objectif d'atteindre un chiffre d'affaires de 1,4 Milliard d'euro sur l'exercice 2008.



(c) Boursier.com - Les informations rédigées par la rédaction de Boursier.com sont réalisés à partir des meilleures sources, même si la société Boursier.com ne peut en garantir l'exhaustivité ni la fiabilité. Ces contenus n'ont aucune valeur contractuelle et ne constituent en aucun cas une offre de vente ou une sollicitation d'achat de valeurs mobilières ou d'instruments financiers. La responsabilité de la société Boursier.com et/ou de ses dirigeants et salariés ne saurait être engagée en cas d'erreur, d'omission ou d'investissement inopportun.