ALSTOM s'engage pour l'emploi des jeunes des quartiers

15/02/2008 - 16:09 - Option Finance

(AOF) - Alstom a annoncé avoir signé aujourd'hui avec le Ministre de l'Economie, des Finances et de l'Emploi et le Secrétaire d'Etat chargé de la politique de la ville un engagement national pour l'insertion professionnelle des jeunes des quartiers. "Par cet accord, Alstom s'engage sur trois points principaux : informer et promouvoir les métiers de l'entreprise, favoriser la découverte de l'entreprise à travers une politique active de stages, faciliter l'accès à l'emploi des jeunes issus des quartiers relevant de la politique de la ville", indique le groupe d'industrie et de transport. La mise en oeuvre de cet accord concerne en premier lieu l'activité de services et de maintenance des centrales électriques en France, Alstom Power Service France. Cette filiale, dont le siège est situé à La Courneuve (Seine Saint-Denis), proposera sur les trois prochaines années 50 emplois en priorité aux jeunes des quartiers. Par ailleurs, Alstom Power Service France va proposer 75 formations en apprentissage et en alternance pour favoriser l'accès à l'emploi des jeunes issus des quartiers. (AOF)

EN SAVOIR PLUS

ACTIVITE DE LA SOCIETE

Présent pendant longtemps sur quatre pôles d'activités : Energie (centrales, turbines...), T&D (transmission et distribution d'énergie), Transport (ferroviaire principalement) et Marine (paquebots, ferries), le groupe Alstom a radicalement changé de visage ces dernières années. Alstom semble désormais loin de l'année 2003, où il avait frôlé le dépôt de bilan, après des déboires sur ses turbines électriques et la faillite d'un de ses principaux clients, le croisiériste américain Renaissance. L'activité T&D a été cédée à Areva fin 2003 et les turbines industrielles à Siemens en avril 2004. Le groupe est donc désormais recentré autour de deux activités : l'énergie et le transport. Fin avril 2006, Bouygues a repris les 21,03% du capital d'Alstom détenus par l'Etat. Il s'est renforcé depuis et possède désormais 30% du capital. Alstom est présent dans plus de 70 pays et emploie 65 000 collaborateurs.

FORCES ET FAIBLESSES DE LA VALEUR

Les points forts de la valeur

- Alstom occupe des positions de leader dans les équipements de génération d'énergie et dans le transport ferroviaire, ces deux branches étant devenues le coeur des activités du groupe. Alstom possède encore un fort potentiel de croissance dans le domaine des services. - Un tiers des ventes du groupe sont réalisées sur les marchés émergents, en forte croissance. - La demande en énergie devrait rester soutenue dans les prochaines années. - La valeur présente un attrait spéculatif. Les marchés s'interrogent sur une fusion potentielle à trois: Areva-Bouygues-Alstom.

Les points faibles de la valeur

- Alstom doit confirmer son redressement financier. Confiant, le groupe envisage de reprendre une politique de distribution de dividende prudente. - Alstom va devoir adapter son modèle dans le cadre de l'ouverture du rail à la concurrence, aujourd'hui dans le transport de marchandises et demain dans le transports de voyageurs.

COMMENT SUIVRE LA VALEUR

- Les activités d'Alstom sont directement liées à l'expansion démographique, qui implique une urbanisation croissante nécessitant toujours plus d'infrastructures de production d'énergie et de transport ferroviaire. - Carnets de commandes et rythme des entrées de commandes sont de bons indicateurs de perspectives.