Etam Développement a dégagé un résultat net 2007 de 27,2 ME, en baisse de 22% par rapport à 34,7 ME en 2006. La marge brute du groupe progresse de 0,3 point à 61,1% du chiffre d'affaires grâce à l'amélioration de la performance en Europe.
Le résultat opérationnel courant est néanmoins en baisse de 19,2% à 59,2 ME contre 73,2 ME en 2006. Cette baisse s'explique principalement par le recul de 15,3 ME de la contribution de la Chine (8,8 ME, contre 24,1 ME en 2006) et par la poursuite des investissements commerciaux dans les activités nouvelles en Inde et dans le réseau Undiz (contribution négative 4,3 ME). Hors Chine et activités nouvelles, le résultat opérationnel courant serait en progression, ce qui illustre l'amélioration de la performance opérationnelle du groupe en Europe.
La performance opérationnelle courante ressort globalement à 5,9% du chiffre d'affaires en 2007 contre 7,6% en 2006. Après prise en compte des autres produits et charges, le résultat opérationnel s'établit à 58,4 ME.
Les investissements nets s'élèvent à 55,5 ME, au même niveau qu'en 2006. En 2007, le Groupe a poursuivi la croissance de son réseau, principalement en Europe et en franchises internationales. Au 31 décembre 2007, le parc magasins comptait 3.616 points de vente (dont 2.434 en Chine), contre 3.433 au 31 décembre 2006, soit au total 183 unités supplémentaires (dont 116 hors Chine).
Etam Développement proposera à l'Assemblée Générale du 17 juin prochain le maintien du dividende à 0,5 Euro par action au titre de l'exercice clos le 31 décembre 2007. Ce dividende sera mis en paiement à partir du 18 juin 2008.
(c) Boursier.com - Les informations rédigées par la rédaction de Boursier.com sont réalisés à partir des meilleures sources, même si la société Boursier.com ne peut en garantir l'exhaustivité ni la fiabilité. Ces contenus n'ont aucune valeur contractuelle et ne constituent en aucun cas une offre de vente ou une sollicitation d'achat de valeurs mobilières ou d'instruments financiers. La responsabilité de la société Boursier.com et/ou de ses dirigeants et salariés ne saurait être engagée en cas d'erreur, d'omission ou d'investissement inopportun.