A taux de change constant et à périmètre d'activité égal, la croissance du chiffre d'affaires de Manitou ressort à 11,6% à 357,1 Millions d'Euros. A données publiées, la progression est ramenée à 7,4%.
Par rapport aux chiffres publiés, cette évolution s'apprécie avec la prise en compte des éléments suivants :
- un impact négatif des variations de taux de change de
6,5 ME ;
- une base de comparaison défavorable liée à un très fort niveau d'activité au 1er trimestre 2007 ;
- une absence d'activités de sous-traitance industrielle pour le compte de Case New Holland, consécutive à la fin programmée du contrat en juillet 2007 (6,9 ME de chiffre d'affaires au 1er trimestre 2007);
- un niveau d'activité marqué par un rattrapage des livraisons et des facturations de chariots télescopiques et par la réduction des ventes de matériels qui était attendue en Europe du Sud et, plus particulièrement, en Espagne.
Par activité, les ventes de matériel tout terrain ressortent en croissance de 9,2 %, celles des nacelles sont restées stables et celles des autres activités ont connu une évolution favorable.
Tendances 2008.
Compte tenu du ralentissement des prises de commandes en Europe depuis mi-mars et de l'évolution défavorable des taux de change, le groupe revoit ses perspectives de chiffre d'affaires pour l'exercice 2008, avec une croissance comprise entre 8 et 10%.
Les conditions financières et économiques exposent le groupe à une érosion probable de sa marge brute de 1,6% et de sa marge nette d'environ 1%. Elles pourraient se traduire par un résultat net part du groupe en baisse de l'ordre de 10%.
(c) Boursier.com - Les informations rédigées par la rédaction de Boursier.com sont réalisés à partir des meilleures sources, même si la société Boursier.com ne peut en garantir l'exhaustivité ni la fiabilité. Ces contenus n'ont aucune valeur contractuelle et ne constituent en aucun cas une offre de vente ou une sollicitation d'achat de valeurs mobilières ou d'instruments financiers. La responsabilité de la société Boursier.com et/ou de ses dirigeants et salariés ne saurait être engagée en cas d'erreur, d'omission ou d'investissement inopportun.