ArcelorMittal donne ce matin des éléments concernant ses plans de stock-options et d'actionnariat salarié qui seront soumis aux actionnaires à l'occasion de l'Assemblée générale annuelle de la société, qui aura lieu le mardi 13 mai.
Le plan de stock-options englobera un maximum de 8 500 000 actions d'ArcelorMittal. Ce plan est destiné aux dirigeants les plus haut placés de la société, entre 500 et 700 employés remplissant les conditions requises.
De son côté, le plan d'actionnariat salariés portera sur un maximum de 2 500 000 actions d'ArcelorMittal, avec un maximum de 200 actions par salarié. Pour les 100 premières actions achetées par chaque salarié, la remise sera de 15%. Les 100 actions suivantes bénéficieront d'une remise de 10%. Toutes les actions achetées devront obligatoirement être détenues pendant une durée de trois ans.
Commentant, M. Lakshmi N. Mittal, CEO d'ArcelorMittal, a déclaré : " Attirer et garder les talents est vital pour la poursuite de notre réussite. Ces propositions nous aideront à y parvenir et permettront de générer de la valeur actionnariale en alignant les intérêts des salariés et des actionnaires. "
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