Schneider Electric annonce les évolutions suivantes au sein de son Comité Exécutif :
- Jean-François Pilliard, membre du Comité Exécutif et Directeur Général des Ressources Humaines Stratégiques & Organisation, devient Délégué Général de l'UIMM à compter du 1er juin 2008. De ce fait, il quitte Schneider Electric. Karen Ferguson, nommée en juillet 2007 Directeur Général des Ressources Humaines et membre du Comité Exécutif de Schneider Electric, assumera en plus de ses missions actuelles les responsabilités qui incombaient à Jean-François Pilliard, dès le 1er juin.
Pour accélérer l'exécution de la stratégie, focalisée sur la réalisation de solutions intégrées pour ses clients et une politique active de développement durable, et rendre encore plus efficace son marketing client, les changements suivants prendront effet à compter du 1er Juillet 2008 :
- Une Direction Marketing est créée, confiée à Aaron Davis, qui devient membre du Comité Exécutif et assumera les responsabilités de Marketing, Communication Interne et Externe. Aaron Davis était jusqu'à ce jour Directeur Général Marketing d'APC et également Directeur Général de la division Amérique du Nord d'APC, société acquise par Schneider Electric en 2007.
- Eric Pilaud, membre du Comité Exécutif et Directeur Général Stratégie, Clients & Technologies se voit en outre confier le Développement Durable, dirigé par Gilles Vermot-Desroches.
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