La SSII Micropole Univers a dégagé au premier semestre 2006 un résultat opérationnel courant de 0,5 Million d'Euros contre 0,7 ME au premier semestre 2005. Le résultat opérationnel est à l'équilibre (+30 KE) en incluant les charges liées aux mesures de restructuration concernant quelques entités du groupe pour un montant de 0,43 ME. Le résultat net est négatif de 0,4 ME comparativement à une perte de 0,6 ME au premier semestre 2005.
La rentabilité du premier semestre 2006, qui est donc restée globalement stable par rapport à la période comparable de 2005, est inférieure aux objectifs fixés par la société. En ce qui concerne l'activité Services en France, après une première partie de l'année en progression, le chiffre d'affaires du deuxième trimestre et la marge associée, ont été impactés par un effet calendrier et surtout par une remontée importante du taux de turnover. Ce dernier point a mécaniquement affecté les taux d'occupation. Un plan d'actions a donc été défini et mis en oeuvre dès le début du mois de septembre. Il porte tout d'abord sur la nomination d'un nouveau Directeur des Opérations sur Paris ainsi que des changements à la tête de plusieurs entités opérationnelles afin d'accentuer le dynamisme commercial. En ce qui concerne les ressources humaines, des actions de recrutement soutenues menées en fin de semestre et durant l'été, ont permis de retrouver une augmentation des effectifs facturables à partir du mois de septembre.
L'activité Formation a pour sa part encore pesé sensiblement sur les résultats avec un chiffre d'affaires en forte baisse et un résultat négatif. Cette décroissance (-16% par rapport à 2005) est liée notamment à la fermeture de l'activité Alternance. Dans ce domaine également, un plan d'actions a été mis en place dès le début de l'année avec la réorganisation de l'équipe commerciale, qui a été réalisée durant le premier semestre. Cette nouvelle dynamique, ainsi que le repositionnement sur la Business Intelligence et le E-Learning, va permettre d'inverser la tendance sur le deuxième semestre 2006.
En parallèle, les activités à forte valeur ajoutée comme le conseil et les activités de service autour de la Business Intelligence, ainsi que la Suisse ont constaté une progression supérieure au marché, ce qui conforte pleinement le positionnement et la stratégie de l'entreprise.
Micropole-Univers poursuit donc son développement, en accentuant sa progression sur les domaines les plus porteurs. Les actions nécessaires ont par ailleurs été menées en interne afin de placer les autres activités dans la même dynamique. Dans cette logique, le groupe travaille à la définition d'un plan de développement stratégique 2007/2009 visant une progression significative du chiffre d'affaires et du résultat opérationnel associé.
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