Champion prévoit d'embaucher 3.600 personnes en CDI en France en 2007. La filiale supermarchés de Carrefour, numéro deux de la spécialité dans l'hexagone, engage également un programme de ressources humaines dynamique, afin de fidéliser ses collaborateurs.
Notons que l'enseigne s'est engagée en 2005 au travers de la signature de l'accord sur l'emploi des personnes handicapées, à recruter 250 travailleurs d'ici la fin 2007. Un engagement qu'elle compte bien tenir au vu des objectifs atteints à ce jour : 172 personnes handicapées ont été recrutées et 35 adaptations de postes ont été effectuées pour favoriser leur maintien dans l'emploi.
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