(AOF) - Genentech a lancé deux programmes de fidélisation des salariés pour un coût global de 371 milliards de dollars. La filiale américaine de Roche a remplacé ses programmes d'options d'achat d'actions prévus pour 2008 par un "Employee Retention Plan" et un "Executive Retention Plan". Le laboratoire de biotechnologies cherche à retenir ses collaborateurs inquiets par les conséquences de la fusion complète avec Roche. Mi-juillet, Roche a lancé une OPA sur la totalité des actions Genentech encore dans le public au prix de 89 dollars par action. Le comité spécial d'administrateurs indépendants de Genentech a estimé la semaine dernière que cette offre sous-évaluait sensiblement le laboratoire américain. A ce jour, Roche détient 56% du capital de Genentech.