Le président de France Télécom, Didier Lombard, a reçu le "Prix de l'Innovation dans le Management de l'Innovation", lors de la soirée de remise des Trophées du Management de l'Innovation. Créés en 2007 et co-organisés par le Groupe Express-Expansion, BearingPoint, l'Ecole des Ponts ParisTech et TNS Sofres, ces trophées récompensent les entreprises présentes sur le territoire français qui font preuve des meilleures pratiques en termes d'innovation.
Le prix décerné à Orange par un jury d'experts indépendants récompense la nouvelle organisation de l'innovation mise en place par Didier Lombard au sein d'Orange, la marque leader de France Télécom. Inspirée du concept d'"innovation bazar", cette nouvelle organisation a permis de faire évoluer les modèles de travail et les entités en charge du management de l'innovation. Deux initiatives favorisant les échanges d'idées ont également été mises en avant parmi les meilleures pratiques du management de l'innovation: la Cantine, un espace public d'échange sur les technologies numériques et "idClic", le dispositif de collecte des idées des salariés d'Orange.
La Cantine, dont Orange est partenaire, est un espace collaboratif autour des technologies numériques, ouvert à qui veut y entrer, voir, discuter, participer... Situé dans le 2ème arrondissement de Paris, cet "open source" intellectuel dans la vie réelle permet ainsi de rassembler aussi bien des techniciens, des patrons de l'électronique, des visiteurs que des intellectuels et des artistes.
Le programme Innovation Salariés, permet à chaque salarié d'Orange en France de faire des propositions concernant l'innovation produits, des solutions de maîtrise des coûts ou des expériences client. Pour cela, un site intranet "idClic" a été créé afin de pouvoir suivre le cheminement de son idée, depuis le dépôt jusqu'au traitement par les experts. Plus de 1.300 idées ont été mises en pilote en 2007, avec un gain net de plus de 400 Millions d'Euros.
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