(AOF) - Accenture, la société de conseil américaine, a dévoilé des résultats supérieurs aux attentes au quatrième trimestre. Son bénéfice net est ressorti à 434,8 millions de dollars, soit 67 cents par action, contre 316,8 millions de dollars, soit 50 cents par action, un an plus tôt. La société a affiché un bénéfice par action supérieur de 1 cent au consensus Reuters. Le chiffre d'affaires a progressé de 17% à 6 milliards de dollars. Accenture a également annoncé des commandes trimestrielles record s'élevant à 7,67 milliards de dollars. Pour le nouvel exercice, le groupe table sur un bénéfice par action situé entre 2,85 et 2,93 dollars et une croissance des ventes comprises entre 9% et 12%. Le chiffre d'affaires est attendu entre 6,15 et 6,35 milliards de dollars au premier semestre. (AOF)
Services aux entreprises
Ces derniers mois les groupes d'intérim ont été malmenés en bourse en dépit de nombreux atouts. Ils ont enregistré d'excellentes performances l'an passé : les profits des cinq plus gros acteurs du marché ont bondi de 20%. De plus, ils se sont diversifiés géographiquement de façon à réduire la part des pays matures dans leur activité. Ainsi la part des revenus de Randstad réalisée aux Etats-Unis a baissé de 23% à environ 10% entre 2002 et 2007. De même, Manpower tire 38% de ses revenus de pays à faible taux de pénétration du travail temporaire. A cette stratégie se sont ajoutées de nouvelles sources de revenus, complétant ceux de l'intérim au sens strict du terme. Les intervenants ont étendu leurs gammes de services, à travers le placement de personnel permanent. Ce mouvement a été autorisé, il y a trois ans, par la loi Borloo, qui a ouvert le marché du recrutement de personnel permanent aux sociétés d'intérim. Cette activité, qui ne constitue que 2 à 3% des ventes totales de groupes comme Adecco ou Randstad, a l'énorme avantage de générer entre 10 à 12% de leur marge brute. En dépit de tous ces éléments, les investisseurs sont méfiants sur les perspectives de ces groupes. La crise des crédits hypothécaires américains a assombri les perspectives de l'économie mondiale. Les acteurs des ressources humaines sont impactés en premier lieu car quand la conjoncture est difficile les entreprises recourent moins à l'intérim pour limiter leurs coûts.