Le Comité Central d'Entreprise de Peugeot Citroën Automobiles est convoqué en séance extraordinaire le 2 décembre 2008 pour examiner un projet de Redéploiement des Emplois et des Compétences, sur la base de départs volontaires.
Il porte sur une diminution des effectifs dans tous les sites et toutes les directions du groupe et concernera 2.700 salariés de structure (Ouvriers Professionnels - Employés, Techniciens, Agents de Maîtrise - Cadres).
Le projet soumis au CCE présentera essentiellement des mesures permettant d'accélérer des départs qui auraient eu lieu dans les mois ou les années futures : départs en retraite à taux plein, créations d'entreprises, projets professionnels dans le cadre de congés de reconversion. "Elles s'adresseront uniquement à du personnel volontaire", précise le communiqué.
"Ce projet intervient dans un contexte de crise financière et industrielle qui touche l'ensemble de l'économie et qui a entrainé une réduction violente des volumes, en particulier au 3ème et 4ème trimestres 2008, sur les principaux marchés européens (de l'ordre de -17% au 4ème trimestre). Cette récession va se poursuivre en 2009 (prévision au minimum d'au moins -10%). Le groupe devrait ainsi diminuer ses effectifs sans avoir recours à un plan social avec licenciements ou à des préretraites. Concernant le site de Rennes, l'évolution de la demande des consommateurs conduit à une baisse importante des marchés des berlines des segments Moyen/Haut de gamme, au profit des véhicules de segments inférieurs. Cette situation se traduit par une forte sous-activité de plus de 20% du site de Rennes, spécialisé dans la fabrication de véhicules de ces segments. En conséquence, un excédent d'environ 900 ouvriers polyvalents d'UEP doit être redéployé sur les sites fabriquant des véhicules des segments inférieurs : Sochaux, Mulhouse, Aulnay et Poissy ou sur d'autres sites du groupe", explique la Société.
"De plus, en raison de la baisse des volumes de l'usine de Rennes et des nécessités de réduire les coûts de structure, 850 ouvriers professionnels, ETAM et cadres pourraient être concernés par des mesures de départ volontaire. Ces mêmes mesures seraient également proposées aux ouvriers polyvalents d'UEP qui ne pourraient être mobiles", conclut le communiqué.
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