Le plan stratégique annoncé ce matin par le nouveau PDG d'Alcatel-Lucent peine à convaincre les investisseurs. Dans un marché certes en fort recul, le titre du groupe franco-américain chute de 13 % en milieu d'après midi à 1,60 Euros !
Si Alcatel-Lucent prévoit un marché des équipements et des services de déploiement qui y sont liés, en baisse de 8 % à 12 % (à taux de change constant), les ambitions affichées par la nouvelle direction ne semblent pas séduire les investisseurs. Elle prévoit notamment de maintenir une part de marché stable et d'atteindre un résultat d'exploitation ajusté proche de l'équilibre en 2009. En 2010, Alcatel-Lucent, vise une marge brute comprise entre 34 % et 36 % et une marge d'exploitation comprise entre 4 % et 6 %. Au-delà, l'objectif du groupe est de réaliser une marge brute comprise entre 35 % et 39 % et une marge d'exploitation comprise entre 5 % et 9 % en 2011.
En attendant, la nouvelle équipe de direction s'est engagée à mettre en place rapidement cette nouvelle stratégie et à s'appuyer sur une nouvelle organisation rationalisée. " Nos priorités sont aujourd'hui les résultats et le retour à la rentabilité financière. Je sais que nous avons maintenant la stratégie et les atouts pour réussir", affirme Ben Verwaayen. Afin de mettre en oeuvre cette stratégie, la société va entreprendre une transformation majeure et prendra des mesures significatives pour repositionner ses activités. Alcatel-Lucent se concentrera sur trois marchés : les fournisseurs de services, les entreprises et certains marchés verticaux, et sur quatre domaines d'investissements que sont l'IP, l'optique, le haut-débit fixe et mobile et les " applications enablement ".
Alcatel-Lucent lancera un ensemble d'actions pour réduire le point d'équilibre financier du groupe d'un milliard d'euros par an en 2009 et 2010. Ces actions auront notamment pour but d'améliorer, la marge brute en réduisant les coûts de fabrication, de la chaîne logistique et des achats, l'efficacité de la R&D en se concentrant sur quatre secteurs (optique, IP, haut-débit et " applications enablement "), et de réduire significativement les charges administratives et commerciales. Dans le cadre de ces mesures, Alcatel-Lucent prévoit de réduire le nombre de postes occupés par des managers d'environ 1000, et le nombre de sous-traitants d'environ 5000. Le groupe achèvera également ses programmes de restructuration en cours, ainsi que ses plans de réduction des coûts dans le domaine de l'immobilier, des fonctions support et des dépenses discrétionnaires.
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