(PerformanceBourse.com) Malgré des résultats mitigés en 2008, Carol Bartz a clairement réaffirmé son opposition à une cession intégrale de Yahoo à Microsoft. Huit mois après l'échec des négociations avec Microsoft, qui offrait 47,5 millions de dollars, et qui ont conduit au limogeage de Jerry Yang, le jeune co-fondateur de Yahoo, la toute nouvelle patronne a réitéré sa volonté de redresser le groupe par l'innovation et le lancement de nouveaux produits, et d'améliorer un processus de décision que certains qualifiaient de bureaucratique.Une arrivée dans un contexte difficile
La tâche ne sera pas pour autant aisée. La crise n'a pas épargné le leader mondial des bannières publicitaires : sur le dernier trimestre 2008, le chiffre d'affaires a chuté de 2% sur un an et le bénéfice net s'est effondré de plus de 35% sur 2008.
Les charges liées aux négociations avec Microsoft (près de 80 millions de dollars en frais d'avocats) et aux licenciements de 1700 salariés du groupe (10% de l'effectif pour 107 millions de dollars de compensations) ont également pesé dans la balance.
Globalement pourtant, Yahoo est parvenu a amélioré son chiffre d'affaires de 3% sur 2008. Et le bénéfice par action, hors charges exceptionnelles, a gagné 4 dollars, surpassant largement les prévisions pessimistes de la bourse américaine.
" J'ai découvert une société qui regorge d'énergie, de volontarisme et d'une gamme solide de nouveaux produits "
En dépit de sa méconnaissance d'internet, Carol Bartz a démontré sa solide réputation de stratège : après 3M Corporation, Digital Equipment Corporation et Sun Microsystems, cette diplÿmée d'informatique de 60 ans a dirigé Autodesk (l'éditeur de logiciels de design industriel), dont le chiffre d'affaires avait été multiplié par 5 à son départ en 2006.
Il semble que l'optimisme énergique de cette " dame de fer " ait d'ores et déjà séduit les investisseurs : il y a quelques jours, à Wall Street, l'action faisait un bond de 8%.
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