En marge de l'annonce du remboursement anticipé des OCEANE 3% 2017 d'Arcelor, Arcelor Mittal rappelle les conditions de la fusion : "suite à des questions soulevées par des investisseurs concernant la fusion-absorption de Mittal Steel Company N.V. (Arcelor Mittal) par Arcelor S.A., Arcelor Mittal rappelle qu'elle fera ses meilleurs efforts pour réaliser la fusion d'ici juin 2007. Ce calendrier est soumis à la réalisation d'un certain nombre d'étapes administratives, telles que l'approbation d'un document d'enregistrement relatif à la fusion (y compris des états financiers relatifs à Arcelor et à l'opération Mittal Steel-Arcelor conformes aux règles de la SEC) par la U.S. Securities and Exchange Commission. Le rapport d'échange de la fusion n'a pas encore été déterminé et sera arrêté au cours de la mise en oeuvre de la procédure de fusion conformément aux droits applicables. Comme annoncé dans le cadre de l'offre, le rapport d'échange de la fusion sera en ligne avec la valeur des actions Arcelor dans le cadre de l'offre d'échange à titre secondaire à la date du règlement-livraison du 1er août 2006. Le rapport d'échange de la fusion devra être revu et validé par des auditeurs indépendants conformément aux droits néerlandais et luxembourgeois, au regard de son équité pour les actionnaires de Mittal Steel Company N.V. (Arcelor Mittal) et d'Arcelor S.A., et approuvé par les actionnaires et tiendra compte d'un certain nombre d'éléments, notamment les éventuelles réorganisations et les états financiers de Mittal Steel Company N.V. et d'Arcelor S.A. pour les périodes les plus récentes."
(c) Boursier.com - Les informations rédigées par la rédaction de Boursier.com sont réalisés à partir des meilleures sources, même si la société Boursier.com ne peut en garantir l'exhaustivité ni la fiabilité. Ces contenus n'ont aucune valeur contractuelle et ne constituent en aucun cas une offre de vente ou une sollicitation d'achat de valeurs mobilières ou d'instruments financiers. La responsabilité de la société Boursier.com et/ou de ses dirigeants et salariés ne saurait être engagée en cas d'erreur, d'omission ou d'investissement inopportun.