BNP Paribas indique que 'le serious game d'Entretien d'évaluation professionnelle', qui a été créé en 2004/2005, vient d'être élu lauréat des "International Intra Verse Serious Game Awards 2009".
Le Groupe explique que : "Ce simulateur d'entretien d'évaluation professionnelle aide les managers de l'ensemble des entités du groupe à conduire efficacement les entretiens d'évaluation. Présentant un environnement 3D réaliste et une grande diversité d'interactions, le jeu permet de développer et d'affiner des compétences comportementales.
Le succès de ce 'serious game' au près des collaborateurs a donné l'idée à BNP Paribas d'en créer une version générique pour la proposer aux entreprises extérieures. "Ce business model original permet aujourd'hui de financer d'autres innovations du secteur formation", indique le Groupe.
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