La Société Assystem annonce ses résultats 2008. Le CA est de 672,1 ME, en hausse de 3%. Le résultat opérationnel s'affiche à 42,3 ME, en progression de 17,8%. La marge opérationnel ressort est ainsi de 6,3% contre 5,5% en 2007. Le résultat net part du Groupe ressort à 25,8 ME, en hausse de 43,3% par rapport à l'exercice précédent.
Commentant la performance de l'exercice 2008, Dominique Louis, Président du Directoire, a déclaré : "Fort de l'amélioration de tous ses indicateurs financiers, Assystem aborde 2009 avec confiance. L'un de nos principaux motifs de satisfaction réside en effet dans les performances réalisées par nos équipes sur les marchés de l'Energie et du Nucléaire. Ces activités à fort potentiel de croissance, pour lesquelles Assystem dispose de compétences différenciantes, représentent désormais près de 30% de notre chiffre d'affaires et nous procurent une réelle visibilité à moyen terme".
La distribution d'un dividende de 0,50 Euro par action (+31,6%), à verser avant fin mai 2009, sera soumise à l'approbation des actionnaires réunis en assemblée générale.
Les perspectives sont contrastées selon les activités du Groupe :
- Le Groupe dispose d'une forte visibilité, en 2009 et à moyen-terme, dans le secteur de l'Energie et pour ses activités de Facility Management. En particulier, dans le Nucléaire, le Groupe dispose d'une expertise différenciante pour accompagner la technologie EPR dans son développement, y compris à l'international.
- Dans l'Aéronautique, le Groupe s'attend à un niveau d'activité globalement stable en 2009 : son savoir-faire en matière de work package (projets au forfait) devrait lui permettre de se développer auprès des risk sharing partners.
- Dans les secteurs fortement affectés par la crise économique (Automobile, Naval, Technologies, Industries), le Groupe adapte son organisation afin de réduire ses coûts indirects. Il prend des mesures visant à limiter l'impact de la baisse d'activité attendue notamment avec du chômage partiel et la poursuite du programme de formation afin de redéployer une partie des effectifs vers les secteurs les plus porteurs.
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