Atmel a annoncé un programme de restructurations stratégiques destiné à relancer sa rentabilité et à accélérer sa croissance. Parmi les mesures phares, figure le centrage sur les lignes de produits les plus rentables, la cession de sites allemand (Heilbronn) et britannique (North Tyneside), l'adoption d'une stratégie "fab-lite".
La société prévoit ainsi de réaliser des économies de l'ordre de 70 à 80 Millions de Dollars en 2007, pour atteindre un taux annuel de l'ordre de 80 à 95 M$ d'ici 2008. Ces chiffres intègrent environ 55 M$ attendus de la vente des unités de fabrication. La société va se séparer de 300 personnes, 10% de ses effectifs. La société attend une réduction supplémentaire de ses effectifs d'environ 1.000 salariés dès finalisation de la vente des unités de North Tyneside et Heilbronn.
La société considère qu'elle devra enregistrer des charges de restructuration et de dépréciation à concurrence de 200 M$ au quatrième trimestre 2006 pour la dépréciation d'actifs, les indemnités de départ et tous les autres frais associés à la restructuration. Une part significative de ces charges exceptionnelles sera liée à la dépréciation comptable de l'unité de fabrication de North Tyneside qu'Atmel va mettre en vente.
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