(AOF / Funds) - Aon Hewitt, leader mondial du conseil et de l'administration des ressources humaines (filiale du Groupe Aon) a répondu à la seconde consultation de l'EIOPA (Autorité de l'assurance et des retraites complémentaires professionnelles européennes) pour la révision de la directive européenne IORP. Aon Hewitt plaide contre des changements législatifs qui pourraient accroître les coûts pour les employeurs au lieu d'augmenter la mise en place de retraites professionnelles complémentaires. L'enquête récente menée par Aon Hewitt auprès des employeurs européens révèle que la législation - et la crainte de nouvelles normes plus contraignantes - sont une barrière à la mise en place des fonds de pension européens. Ainsi, une révision majeure de la directive relative aux fonds de pension européens, IORP, est inutile. Pour Aon Hewitt, ce sont une transparence accrue et une meilleure communication sur la législation européenne existante qui sont plutôt nécessaires. Les modifications législatives devraient viser à accroître le nombre des régimes de retraite professionnelle complémentaire et non augmenter les coûts pour les employeurs. Il n'a pas été prouvé le besoin d'appliquer les règles assurantielles aux fonds de pension. AUT/ALO