(AOF) - Groupe CRIT a réalisé en 2011 un chiffre d'affaires de 1,51 milliard d'euros en hausse de 15,4%, dont 12,6% en organique. Sur le quatrième trimestre, l'activité du spécialiste du travail temporaire a affiché une hausse de 13% à 391,6 millions d'euros (+5,4% à périmètre constant). Dans le travail temporaire (84% du chiffre d'affaires total), le chiffre d'affaires de l'exercice est ressorti à 1,28 milliard d'euros, en hausse de 16,6% (+13,4% à périmètre constant). Au quatrième trimestre, la hausse est de 13% à 330,6 millions d'euros (+4% à périmètre constant). Le pôle multiservices a réalisé en 2011 un chiffre d'affaires de 254,3 millions d'euros, en hausse de 8,8%. La hausse a été particulièrement soutenue au quatrième trimestre, avec un chiffre d'affaires de 65,9 millions d'euros, en progression de plus de 12% portée par la forte dynamique enregistrée sur les activités ingénierie et maintenance. Dans l'aéroportuaire, le chiffre d'affaires de l'exercice a affiché une croissance de 5,9% à 185,3 millions d'euros. " La croissance enregistrée sur l'ensemble des activités du Groupe se traduira positivement dans la progression des résultats et l'appréciation des marges pour l'exercice 2011 " a précisé Groupe CRIT. " Le renforcement des positions opéré en 2011 tant en termes d'implantations que de parts de marché permettra au Groupe de poursuivre en 2012 son développement en France et à l'international ", a-t-il ajouté.
Services aux entreprises
La diversification est à l'ordre du jour parmi les géants de l'intérim. Les bons résultats du premier semestre s'expliquent en partie par la plus grande variété des services qu'ils proposent. Cette stratégie leur permet de maximiser les synergies et d'être présents sur des créneaux à plus forte valeur ajoutée. Elle leur permet également d'affronter plus aisément les incertitudes économiques qui freinent les processus décisionnels de leurs clients. Ainsi, après l'acquisition de l'Américain SFN pour 536 MEUR, Randstad est devenu le troisième fournisseur de services de ressources humaines sur le continent nord-américain. D'ailleurs, sur la première partie de l'année, les ventes du groupe néerlandais se sont particulièrement surenchéries au sein de la branche Services proposés, en particulier dans l'industrie et la logistique. Quant à Adecco, il a récemment repris Drake Beam Morin, un spécialiste de la transition de carrière et du développement de compétences. FTB/ACT/