(AOF) - Le chiffre d'affaires consolidé de l'année 2011 de Touax s'élève à 335,8 millions d'euros contre 302,4 millions d'euros pour l'année 2010, soit une hausse de 11,1 % (+13,4 % à devises constantes). Cette hausse résulte de la progression des syndications (vente de matériels à des investisseurs), notamment au quatrième trimestre dans l'activité Wagons de Fret, ainsi que d'une augmentation des ventes de constructions modulaires et de barges fluviales, a expliqué le spécialiste du transport de marchandises. L'accélération de la croissance du chiffre d'affaires au quatrième trimestre (+30 % par rapport à la même période en 2010) provient principalement de deux opérations de syndications réalisées en décembre. Le groupe a distribué un acompte sur dividende de 0,50 euro par action le 10 janvier dernier identique à l'année dernière. Bien que modérées, les prévisions de croissance du commerce mondial pour 2012 sont positives à +3,3 % (source FMI, janvier 2012). Dans ce contexte, et grâce à la force de son modèle économique basé sur des contrats long terme, et des activités diversifiées notamment sur les pays émergents, Touax prévoit la poursuite de sa croissance en 2012.
Services aux entreprises
La diversification est à l'ordre du jour parmi les géants de l'intérim. Les bons résultats du premier semestre s'expliquent en partie par la plus grande variété des services qu'ils proposent. Cette stratégie leur permet de maximiser les synergies et d'être présents sur des créneaux à plus forte valeur ajoutée. Elle leur permet également d'affronter plus aisément les incertitudes économiques qui freinent les processus décisionnels de leurs clients. Ainsi, après l'acquisition de l'Américain SFN pour 536 MEUR, Randstad est devenu le troisième fournisseur de services de ressources humaines sur le continent nord-américain. D'ailleurs, sur la première partie de l'année, les ventes du groupe néerlandais se sont particulièrement surenchéries au sein de la branche Services proposés, en particulier dans l'industrie et la logistique. Quant à Adecco, il a récemment repris Drake Beam Morin, un spécialiste de la transition de carrière et du développement de compétences. FTB/ACT/