(AOF / Funds) - Finansol lance son Guide pratique de l'épargne salariale solidaire, dont l'objectif est d'aiguiller les chefs d'entreprises et les directions de ressources humaines dans la promotion des fonds solidaires auprès des salariés. La sensibilisation permet de mieux comprendre l'objectif de la finance solidaire. Selon Finansol, les fonds solidaires permettent de créer des emplois pour des chômeurs de longue durée, de construire des logements sociaux pour des personnes ou familles en difficulté, de favoriser des activités de solidarité internationale et respectueuse de l'environnement. Rendue obligatoire par la Loi de Modernisation de l'Economie depuis début 2010, l'ensemble des entreprises qui permettent à leurs salariés de souscrire un PEE ou un PERCO, est tenu de proposer au moins un fonds solidaire. Ce dispositif, qui concerne potentiellement 12 millions de salariés, a permis de développer largement l'épargne salariale solidaire. Elle représente aujourd'hui 1,8 milliards d'euros, soit +80% entre le 31/12/2009 et le 30/06 2011. Ainsi, l'épargne salariale solidaire répond ainsi à un objectif double : inscrire l'entreprise dans une démarche citoyenne et responsable et offrir à ses salariés un dispositif d'épargne efficace. AUT/ACT