(AOF) - Groupe Crit a publié un résultat net part du groupe de 19,8 millions d'euros, en croissance de 41,8%, et un résultat opérationnel de 48 millions d'euros, en progression de 28%. Le spécialiste du travail temporaire affiche ainsi une rentabilité opérationnelle de 3,2%, à comparer avec 2,9% en 2010. Sur le pôle Travail temporaire et recrutement, le résultat opérationnel s'est établi à 41 millions d'euros, en hausse de près de 29,3%. En France, la marge opérationnelle est ressortie à 3,3% du chiffre d'affaires (3% en 2010). Sur le pôle Multiservices, le résultat opérationnel a progressé de 20,6% à 7 millions d'euros. Déjà publié, le chiffre d'affaires a atteint 1,512 milliard d'euros en hausse de 15,4%. Cette forte progression a été portée par une croissance organique soutenue de 12,6%. Il sera proposé à l'assemblée générale des actionnaires du 20 juin 2012 le versement d'un dividende de 0,22 euro par action. A propos de ses perspectives 2012, le groupe reste confiant dans sa capacité à réaliser sur l'ensemble de l'exercice un bon niveau d'activité en France malgré le ralentissement constaté en début d'année. A l'international, où Groupe Crit devrait dépasser les 220 millions d'euros de chiffre d'affaires, les perspectives restent très favorables. Au regard du dynamisme du marché nord-américain, le groupe est prêt à saisir de nouvelles opportunités d'acquisitions permettant d'étendre sa présence sur cette zone.
Services aux entreprises
La diversification est à l'ordre du jour parmi les géants de l'intérim. Les bons résultats du premier semestre s'expliquent en partie par la plus grande variété des services qu'ils proposent. Cette stratégie leur permet de maximiser les synergies et d'être présents sur des créneaux à plus forte valeur ajoutée. Elle leur permet également d'affronter plus aisément les incertitudes économiques qui freinent les processus décisionnels de leurs clients. Ainsi, après l'acquisition de l'Américain SFN pour 536 MEUR, Randstad est devenu le troisième fournisseur de services de ressources humaines sur le continent nord-américain. D'ailleurs, sur la première partie de l'année, les ventes du groupe néerlandais se sont particulièrement surenchéries au sein de la branche Services proposés, en particulier dans l'industrie et la logistique. Quant à Adecco, il a récemment repris Drake Beam Morin, un spécialiste de la transition de carrière et du développement de compétences. FTB/ACT/