(AOF) - Les employés de Wal-Mart aux Etats-Unis devront payer entre 8% et 36% de plus pour leurs primes d'assurance santé en 2013. Cette décision du numéro un mondial de la grande distribution concerne environ 1,4 million de salariés. Dans un mail adressé à son personnel, le groupe explique cette décision par la hausse continue des coûts de santé (plus de 6% par an) dans un contexte économique difficile. Selon Reuters, cette progression des tarifs devrait conduire certains employés à renoncer à une couverture maladie.
Distribution généraliste
Le " Drive ", qui représente l'achat sur internet suivi d'un retrait de commande en magasin, bénéficie d'un fort développement en France. Sa part de marché, qui ne s'élève qu'à 2,3% des ventes de produits alimentaires dans la grande distribution, devrait rapidement croître. Leclerc est en pointe sur ce créneau avec 184 points à fin mai 2012, suivi par Casino (113), Groupe Auchan (97), Carrefour (94) et Intermarché (64). Système U a opté pour la technique du " picking " en magasin (c'est-à-dire la collecte des produits en rayon, sans entrepôts dédiés), avec 466 points de livraison. Si le Drive représente un bon relais de croissance pour les distributeurs, ceux-ci doivent néanmoins relever deux défis. Premièrement les achats sont fortement rationalisés, ce qui limite les achats d'impulsion pour découvrir des nouveautés par exemple. Deuxièmement, il existe un risque de cannibalisation des magasins traditionnels. FTB/ACT/