(AOF) - Le groupe spécialisé dans les prestations de travail temporaire et les services aux aéroports a publié un chiffre d'affaires en progression de 9,9% à 429,9 millions d'euros au deuxième trimestre. En France, sur un marché stabilisé, le groupe continue à gagner des parts de marché avec un chiffre d'affaires en progrès de 7,3% à 280 millions d'euros sur la période. A l'international, ce deuxième trimestre a également fait montre d'un certain dynamisme avec un chiffre d'affaires en forte hausse, à savoir 28,9% à 81,6 millions d'euros. Par secteur, le pôle de travail temporaire et recrutement (84% de l'activité totale) affiche un chiffre d'affaires en hausse de 11,5% à 361,6 millions d'euros. Le pôle multiservices affiche pour sa part un chiffre d'affaires de 138,7 millions d'euros en progression de 2% au premier semestre 2014. Dans l'aéroportuaire, qui représente 74% du chiffre d'affaires du pôle, la croissance ressort à 3,5% sur le semestre avec un chiffre d'affaires de 102,8 millions d'euros. Au-delà de cette évolution positive de l'activité, le début d'exercice a été marqué par le renouvellement des licences aéroportuaires sur les aéroports de Roissy Charles de Gaulle et d'Orly ainsi que l'extension du périmètre d'intervention du groupe au Terminal 3 sur Roissy Charles de Gaulle. Le groupe estime que ces évolutions positives devraient lui "permettre d'aborder la seconde partie de l'exercice avec confiance tant en termes d'activité que de résultats".
Services aux entreprises
Depuis 2009 un transporteur européen peut livrer des marchandises entre deux villes d'un autre pays pour limiter le nombre de trajets à vide. Selon la Fédération Nationale des Transports Routiers et les autorités, cette pratique (le cabotage) favorise le dumping tarifaire. Or les camionneurs français pratiquent vingt fois moins le cabotage à l'étranger que ne le font leurs homologues européens en France. La Fédération propose la création d'un statut commun de conducteur européen dans les cinq ans à venir. Le secteur de l'intérim est soumis à une évolution importante avec la création du statut du CDI intérimaire, existant déjà en Italie, Allemagne, Suède, et aux Pays-Bas. Ce nouveau contrat de travail assure une garantie minimale mensuelle de rémunération entre deux missions, non travaillées. La profession en annonce 20.000 sur trois ans. FTB/ACT/