(AOF) - GL Events a publié mardi soir des résultats en hausse au premier semestre malgré des effets de change adverses. Son résultat net part du groupe a ainsi progressé de 20% à 19,7 millions d'euros. Le résultat avant impôt a, pour sa part, crû de 10% à 32,5 millions d'euros et le résultat opérationnel a bondi de 15,5% sur un an, à 37,9 millions d'euros, portant la marge opérationnelle à 8,2% du chiffre d'affaires contre 7,6% un an plus tôt. Enfin, le chiffre d'affaires du groupe d'évènementiel a progressé de 7,5% sur la période à 464,7 millions d'euros. Sa croissance hors effets de change a atteint 13%. Au total, les effets de devises ont pesé sur le chiffre d'affaires à hauteur de 23,6 millions d'euros. Le groupe a particulièrement profité de ses contrats liés à la Coupe du Monde de la FIFA au Brésil cet été, mais aussi des épreuves équestres mondiales à Lyon et des commémorations du débarquement de Normandie. Son activité à l'international représente désormais 55% du chiffre d'affaires global, contre 51% à fin 2013. GL Events a aussi rappelé les effort d'économies de coûts réalisés pendant le semestre. Sa marge opérationnelle ressort donc en ligne avec les attentes du groupe, au-dessus de 8%. Concernant ses perspectives, GL Events a rappelé son projet d'atteindre en 2016 une rentabilité des capitaux investis (ROCE) comprise entre 8 et 10%. Il a en outre relevé son objectif de croissance organique de son chiffre d'affaires pour l'ensemble de l'exercice 2014. Il table désormais sur un taux de 10%, contre un taux supérieur à 9% jusqu'à présent.
Services aux entreprises
Depuis 2009 un transporteur européen peut livrer des marchandises entre deux villes d'un autre pays pour limiter le nombre de trajets à vide. Selon la Fédération Nationale des Transports Routiers et les autorités, cette pratique (le cabotage) favorise le dumping tarifaire. Or les camionneurs français pratiquent vingt fois moins le cabotage à l'étranger que ne le font leurs homologues européens en France. La Fédération propose la création d'un statut commun de conducteur européen dans les cinq ans à venir. Le secteur de l'intérim est soumis à une évolution importante avec la création du statut du CDI intérimaire, existant déjà en Italie, Allemagne, Suède, et aux Pays-Bas. Ce nouveau contrat de travail assure une garantie minimale mensuelle de rémunération entre deux missions, non travaillées. La profession en annonce 20.000 sur trois ans. FTB/ACT/