Crit : signe un accord de partenariat avec le Conseil national des missions locales

24/01/2007 - 17:59 - Boursier.com

Pour favoriser l'intégration des jeunes en entreprise

Crit Intérim a annoncé avoir signé un accord de partenariat avec le Conseil national des missions locales pour favoriser l'intégration des jeunes en entreprise. Nathalie Jaoui, présidente de Crit SAS, filiale du Groupe Crit spécialisée dans le travail temporaire et Françoise de Veyrinas, présidente du Conseil national des missions locales ont signé aujourd'hui un accord de partenariat pour favoriser l'accès des jeunes à l'emploi. Crit SAS et le CNML souhaitent renforcer la coopération entre leurs réseaux : 420 agences d'intérim et 500 missions locales et PAIO. L'accord porte sur une expérimentation permettant de mutualiser les bonnes pratiques de coopération entre les réseaux dans 6 régions, grâce à neuf binômes constitués d'une ou deux agences CRIT et d'une mission locale. Ces binômes se sont créés sur la base du volontariat et de l'identification d'objectifs communs. L'originalité de cet accord repose sur son édification par les acteurs de terrain eux-mêmes. Les parties signataires s'engagent à accompagner vers l'emploi 160 jeunes en CIVIS et plus largement tous les jeunes repérés et identifiés par les missions locales et les agences Crit en fonction d'objectifs partagés et fixés localement. Cette coopération entre les deux réseaux doit permettre de rapprocher la demande des entreprises et les potentiels des jeunes. - Les agences Crit mettent en oeuvre, sur la base d'un diagnostic partagé, un parcours d'insertion personnalisé pour favoriser l'intégration des candidats dans le milieu de l'entreprise, notamment par le biais d'une mission d'intérim comme première expérience professionnelle. - Les missions locales accompagnent les jeunes jusqu'à l'emploi et coordonnent tous les organismes utiles pour leur insertion professionnelle. La qualification des jeunes sera recherchée pour répondre à la demande des entreprises et adapter le niveau de compétences des jeunes (actions pré-qualifiantes ou professionnalisantes, contrats en alternance, etc.) Dans cette démarche, les parties s'engagent à porter une attention particulière à la situation des jeunes handicapés.



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