Ipsos, qui abandonnait 3,8% hier à Paris, cède encore 1,4% ce vendredi sous les 26 euros, au plus bas de l'année 2007. Le Groupe avait dévoilé hier matin un CA consolidé annuel 2006 à 857,1 ME (+19,4%). Les effets de change ont été presque négligeables. Ils contribuaient à la croissance pour 0,6%. Les effets de périmètre étaient importants. Ils pesaient pour 12,3%.
La croissance organique était de 6,5%, à comparer à une croissance du marché estimée à 5%, mais un peu en-dessous des prévisions de début d'année, en raison de la poursuite du développement des systèmes de collecte de données online et aussi des transferts de budgets de l'Europe vers les pays émergents. Ces deux phénomènes ont en commun de créer un effet déflationniste dans un marché qui est resté dynamique, détaillait le Groupe.
La progression du marché en 2007 devrait être de l'ordre de 5%. L'objectif d'Ipsos est d'atteindre une croissance organique largement supérieure à celle du marché, et plus forte que celle de 2006, et de poursuivre de façon très significative l'amélioration de ses marges. La capacité d'Ipsos à atteindre un taux de marge de 10% dépend de sa croissance dans toutes les régions du monde et dans toutes ses lignes de métier.
A l'occasion de la publication de ses résultats 2006, le 20 mars 2007, Ipsos détaillera ses objectifs et ses plans pour une croissance rentable et soutenue en 2007 et au-delà. D'ici 2011, Ipsos prévoit à taux de change constants, une croissance annuelle moyenne de 15%, moitié par croissance organique, moitié par acquisitions. Pour 2011, l'objectif de marge opérationnelle est de 12%.
(c) Boursier.com - Les informations rédigées par la rédaction de Boursier.com sont réalisés à partir des meilleures sources, même si la société Boursier.com ne peut en garantir l'exhaustivité ni la fiabilité. Ces contenus n'ont aucune valeur contractuelle et ne constituent en aucun cas une offre de vente ou une sollicitation d'achat de valeurs mobilières ou d'instruments financiers. La responsabilité de la société Boursier.com et/ou de ses dirigeants et salariés ne saurait être engagée en cas d'erreur, d'omission ou d'investissement inopportun.