Jean-Jacques Guilbaud, Directeur des Ressources humaines et de la Communication, rejoint le Comité Exécutif de Total, selon un communiqué du Groupe. "La complexité technologique croissante de nos projets, les savoir-faire qu'ils exigent de nos équipes dans tous les pays où nous travaillons, un dialogue ouvert avec toutes les parties prenantes de l'entreprise... autant de facteurs qui placent les ressources humaines et la communication au coeur du développement de Total et de ses succès à venir", souligne Christophe de Margerie, Directeur général de Total.
Jean-Jacques Guilbaud, 54 ans, est licencié en sociologie et titulaire d'un DEA de Droit Public. Il débute chez Total en 1981 comme juriste de Droit social, est nommé en 1985 responsable des Relations sociales et, en 1991, de la direction de l'Immobilier. Après avoir occupé les fonctions de Directeur adjoint de la raffinerie de Normandie en 1994 et directeur adjoint des Ressources Humaines en 1996, il prend le poste de directeur des Ressources Humaines et de la Communication en avril 1998 et entre au Comité Directeur de Total. Il devient directeur des Ressources Humaines et de la Communication de TotalFina en 1999, de TotalFinaElf en 2000, puis de Total en 2003.
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