Saint-Gobain : augmentation de capital réservée aux adhérents du plan d'épargne

23/02/2007 - 16:18 - Boursier.com

Actionnariat salarié...

Saint Gobain va procéder à une augmentation de capital limitée au maximum à huit millions d'actions ordinaires Saint-Gobain au nominal de quatre euros, réservée exclusivement aux adhérents du Plan d'Epargne du Groupe Saint-Gobain. Cette offre d'actions est proposée dans les pays suivants : Afrique du Sud, Allemagne, Argentine, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Colombie, Corée du Sud, Danemark, Espagne, Estonie, France, Finlande, Hongrie, Inde, Indonésie, Irlande, Italie, Japon, Lettonie, Lituanie, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Norvège, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Royaume-Uni, Singapour, Slovaquie, Suède, Suisse, Thaïlande et Turquie, sous réserve de l'obtention d'autorisations locales dans certains de ces pays. L'opération comporte deux formules : une formule "classique" et une formule "à effet de levier". Les actions seront souscrites selon la législation applicable dans les différents pays du périmètre de l'offre, soit dans l'une ou l'autre des deux formules, soit dans les deux formules, et soit par l'intermédiaire de fonds communs de placement d'entreprise, soit directement. Le Conseil d'administration du 16 novembre 2006 a également arrêté le montant de la décote pour la formule classique à 20% du prix de référence et a délégué à son Président-Directeur Général les pouvoirs pour arrêter les prix de référence et de souscription et pour fixer les dates de souscription. Le Conseil d'administration du 25 janvier 2007 a arrêté le montant de la décote pour la formule à effet de levier à 15% du prix de référence. Le prix de référence est égal à 72,56 euros. Les prix de souscription des actions nouvelles correspondent : - pour la formule classique, à 80% du prix de référence, soit 58,05 euros ; - pour la formule à effet de levier, à 85% du prix de référence, soit 61,68 euros. Cette nouvelle augmentation de capital s'inscrit dans le cadre de la poursuite du développement de l'actionnariat salarié un des objectifs du groupe.



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