Schneider Electric a, comme plusieurs informations l'avaient laissé pensé cette semaine, opté pour des "ajustements" dans son organisation, de façon à "se rapprocher des clients" et accélérer les processus de décision et d'innovation.
Les activités Marketing et Technologie seront divisées en 7 "business units" : Energie, Ultra Terminal, Automation, Projets et Services, Automation d'Immeuble, Sécurité Energie, en enfin Capteurs et Technologies. Une nouvelle fonction centrale, Stratégie, Clients et Technologie, est crée pour harmoniser le tout. Les quatre divisions opérationnelles, Europe / Amérique du Nord / Asie Pacifique / International ainsi que les quatre fonctions centrales, Finance / Contrôle & Juridique / Ressources Humaines / Globalisation et Industrie et Qualité sont maintenues.
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