NicOx : un recrutement pour développer la présence du groupe aux Etats-Unis

30/04/2007 - 07:10 - Boursier.com

Sanjiv Sharma...

NicOx annonce aujourd'hui avoir recruté Sanjiv Sharma en qualité de Vice-Président des Affaires Commerciales. M. Sharma sera responsable de la mise en place d'une stratégie commerciale mondiale pour le portefeuille de produits de NicOx. Il sera par ailleurs chargé de définir la stratégie en vue d'établir des opérations de vente et de marketing pour la préparation de la mise sur le marché du naproxcinod, premier composé de la classe des CINOD et produit tête de série de la Société pour le traitement des signes et symptômes de l'arthrose. M. Sharma, basé aux Etats-Unis, dirigera les futurs bureaux américains que NicOx prévoit d'établir dans la région centrale du New Jersey, où serait basée une équipe NicOx incluant Joan Sutphen récemment recrutée au poste de Directeur des Opérations Cliniques pour les Etats-Unis. Damian Marron, Vice-Président Corporate Development de NicOx, a déclaré : "Nous sommes ravis d'accueillir Sanjiv au sein de notre équipe dirigeante. Il apporte à NicOx sa solide expérience dans l'industrie pharmaceutique, particulièrement dans le lancement de nouveaux produits, le marketing et le management des ventes. Ses connaissances dans les domaines cardiovasculaires et musculo-squelettiques seront très précieuses dans la préparation de la mise sur le marché du naproxcinod, et joueront sans aucun doute un rôle clé alors que NicOx met en place sa stratégie pour devenir une société intégrée ayant des activités commerciales aux Etats-Unis et en Europe."



(c) Boursier.com - Les informations rédigées par la rédaction de Boursier.com sont réalisés à partir des meilleures sources, même si la société Boursier.com ne peut en garantir l'exhaustivité ni la fiabilité. Ces contenus n'ont aucune valeur contractuelle et ne constituent en aucun cas une offre de vente ou une sollicitation d'achat de valeurs mobilières ou d'instruments financiers. La responsabilité de la société Boursier.com et/ou de ses dirigeants et salariés ne saurait être engagée en cas d'erreur, d'omission ou d'investissement inopportun.