La société Duc va prendre des mesures sociales pour surmonter ses difficultés et restaurer sa compétitivité. Elle a averti ses représentants du personnel d'une réorganisation qui aboutira à la suppression de 45 postes (15 postes de structure et 30 postes de production). Le spécialiste de la volaille assure que de nombreuses mesures sont prévues pour faciliter le reclassement et la réinsertion des salariés concernés incluant la prise de congés de formation, les aides à la mobilité, à la création d'entreprise ainsi que des aides aux entreprises qui procèderaient à des embauches.
Le projet de réorganisation est aidé par les pouvoirs publics et les collectivités territoriales, et passe par d'importants investissements dans les outils de production. Il doit permettre à Duc de retrouver dès fin 2007, la santé financière qui contribuera à assurer sa pérennité, explique le management.
La filière avicole, secouée par la canicule en 2003, avait remonté progressivement la pente avant de se trouver confrontée en 2005 à une vague de défiance née des craintes concernant la grippe aviaire.
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