L'assemblée générale mixte des actionnaires du 12 décembre 2001 a autorisé le Conseil d'administration à procéder à des augmentations du capital par l'émission d'actions destinées à être souscrites exclusivement par les salariés de la société et/ou de ses filiales, dans le cadre du plan d'Epargne de Vinci.
A cet effet, l'assemblée a décidé de supprimer, en faveur des salariés, le droit préférentiel de souscription des actionnaires aux actions qui seront ainsi émises.
Le Conseil d'administration du 28 février 2006 a fixé le prix de souscription des actions nouvelles à 60,76 Euros.
Les actions nouvelles, intégralement libérées lors de la souscription, portent jouissance au 1er janvier 2006.
S'agissant de la présente augmentation de capital réservée aux salariés, le bulletin de souscription fait apparaître la création de 780.490 actions nouvelles de 5 euros nominal, entièrement libérées, créées jouissance du 1er janvier 2006.
A partir du 3 octobre 2006, on notera donc l'admission sur la même ligne que celle affectée aux 237.475.169 actions existantes de 5 euros nominal négociables sur Eurolist, de ces 780.490 actions nouvelles susvisées.
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