BNP Paribas vient de signer un accord d'entreprise en faveur de l'emploi des personnes handicapées, qui entre en vigueur rétroactivement, à compter du 1er janvier 2008 et ce pour une durée de quatre ans (2008-2011).
En droite ligne de la Convention signée en 2007 avec l'AGEFIPH, ce nouvel accord s'intègre dans la démarche globale de non discrimination et d'ouverture à la diversité de BNP Paribas et des engagements pris à ce titre dans le cadre de la charte de la diversité, signée par le groupe en 2004.
Par cette signature, BNP Paribas exprime sa volonté de voir mise en ouvre une politique volontariste et durable en faveur de l'emploi direct et indirect (via les établissements spécialisés) des personnes handicapées et de leur insertion. Cet accord donne à la banque les moyens de développer une action conforme à sa culture et à son projet d'entreprise.
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