Sanofi-aventis : relève son offre sur Zentiva de 9,5% pour qu'elle devienne amicale

22/09/2008 - 07:38 - Boursier.com

Sanofi-aventis a relevé son offre sur le tchèque Zentiva à 1...

Sanofi-aventis a relevé son offre sur le tchèque Zentiva à 1.150 Couronnes, afin d'obtenir l'adhésion du management de l'entreprise à son OPA, jusque-là repoussée. Auparavant, le français avait fait une offre à 1.050 Couronnes, qui venait déjà en surenchère d'une proposition d'un holding local. Le conseil d'administration de Zentiva recommande aux actionnaires de la société d'apporter leurs actions. 'Les décisions d'approuver l'accord et de recommander l'Offre Améliorée ont été prises sans la participation des deux administrateurs liés à sanofi-aventis europe. Une attestation d'équité a été fournie par Merrill Lynch qui est le conseiller financier de Zentiva', a souligné le laboratoire tchèque. Dans le cadre de l'Offre Améliorée, sanofi-aventis europe a reçu un engagement irrévocable et inconditionnel de Jiri Michal d'apporter ses actions, qui représentent approximativement 3,4% du capital social et des droits de vote de Zentiva. D'autres membres de la direction se sont engagés à apporter leurs actions représentant au total environ 2,3% du capital social et des droits de vote de Zentiva. L'accord entre Zentiva et sanofi-aventis europe prévoit également une clause de non sollicitation, un droit d'alignement du prix, une clause portant sur la résiliation de l'accord dans certaines circonstances et une indemnité de rupture de 25 Millions d'Euros si Zentiva retire sa recommandation sur l'Offre Améliorée.



(c) Boursier.com - Les informations rédigées par la rédaction de Boursier.com sont réalisés à partir des meilleures sources, même si la société Boursier.com ne peut en garantir l'exhaustivité ni la fiabilité. Ces contenus n'ont aucune valeur contractuelle et ne constituent en aucun cas une offre de vente ou une sollicitation d'achat de valeurs mobilières ou d'instruments financiers. La responsabilité de la société Boursier.com et/ou de ses dirigeants et salariés ne saurait être engagée en cas d'erreur, d'omission ou d'investissement inopportun.