La CFTC France Télécom a pris acte de "la réussite financière du plan NExT 2006-2008 dans un secteur des télécommunications en perpétuelle mutation". Elle rappelle que ce résultat a été obtenu "grâce aux efforts de son personnel" et que le plan est passé par des suppressions d'emplois et des fusions de sites dns les villes moyennes "sans penser au devenir des salariés".
Le délégué syndical central Patrice Diochet estime que "dans la crise actuelle, France Télécom a une obligation morale de résultats en terme d'emplois et de salaires", en rappelant que l'opérateur a "supprimé 17.000 emplois nets depuis 2 ans". La CFTC demande donc que l'entreprise "donne l'exemple en embauchant plus de jeunes", et se dit prête à négocier un accord "donnant-donnant" incluant l'embauche de jeunes en contrepartie de départs.
La Confédération ajoute par ailleurs qu'elle "n'acceptera pas de cautionner l'injustifiable recul annoncé des montants de l'intéressement et de la participation pour 2009".
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