Suez : à la recherche d'un "Plan B" pour sauver la fusion avec Gaz de France

08/12/2006 - 07:10 - Boursier.com

Mais aussi de plans C, D, E...

A l'approche de son conseil d'administration extraordinaire, cet après-midi, Suez semble déterminé à sauver son mariage avec Gaz de France. Mais le Conseil constitutionnel ayant repoussé la fusion au 1er juillet 2007, la difficulté consiste à cimenter l'union d'ici là, pour empêcher que se déclenchent des offres rivales sur Suez, de la part de RWE ou Enel, notamment... Selon la presse économique du jour, plusieurs scénarios sont envisagés, dont celui d'une prise de participations croisées entre Suez et GDF, solution, favorisée par Gérard Mestrallet, le PDG de Suez. Cela permettrait d'amorcer la fusion et compliquerait la tâche d'un "raider". Toutefois, il faut savoir que le Code du Commerce limite a priori les participations réciproques à 10%. Selon 'Les Echos', les banques conseil de GDF envisagent un autre scénario, assez osé, à savoir le lancement d'une OPA de GDF sur Suez, qui permettrait à l'Etat de conserver plus de 50% de l'ensemble ! Reste à savoir quelle sera la position des administrateurs et actionnaires de Suez face à de telles hypothèses : les regards se tourneront notamment vers Albert Frère, qui détient 8% du capital de Suez, et qui aurait, selon 'La Tribune' publiée hier, récemment rencontré des responsables de l'italien Enel... A noter aussi que le fonds d'investissement Eurazeo, qui a cédé hier ses parts dans Fraikin et Eutelsat, s'est dit intéressé par le pôle Environnement de Suez. De quoi relancer encore les spéculations....



(c) Boursier.com - Les informations rédigées par la rédaction de Boursier.com sont réalisés à partir des meilleures sources, même si la société Boursier.com ne peut en garantir l'exhaustivité ni la fiabilité. Ces contenus n'ont aucune valeur contractuelle et ne constituent en aucun cas une offre de vente ou une sollicitation d'achat de valeurs mobilières ou d'instruments financiers. La responsabilité de la société Boursier.com et/ou de ses dirigeants et salariés ne saurait être engagée en cas d'erreur, d'omission ou d'investissement inopportun.