(AOF / Funds) - "Le profil extra-financier sur le trimestre a peu évolué par rapport à la notation précédente. Sur la période, on assiste à une progression du critère des ressources humaines, aussi bien par rapport à l'Euro Stoxx Large (indice de référence du fonds) qu'à l'indice Aspi Eurozone. Idem, sur les critères gouvernance et environnement, où le fonds à tendance à s'écarter de façon positive de l'ensemble des indices analysés. Globalement le profil extra-financier du portefeuille progresse par rapport à celui du trimestre dernier", affirme Mandarine Gestion sur son fonds ISR. Détaillant ses valeurs en portefeuille, Mandarine Gestion revendique : "Séché Environnement s'interdit le travail des enfants et la pratique de quelque discrimination que ce soit à l'égard de ses employés, au recrutement, à l'embauche, durant l'exécution ou à la fin de leur contrat de travail. Séché Environnement s'engage au respect de la vie privée, et signale qu'il n'a fait l'objet d'aucune plainte à ce titre, ni de la part de ses salariés, ni d'aucun tiers". "Depuis 2005, Touax verse l'intégralité de la taxe d'apprentissage aux écoles spécialisées dans l'insertion professionnelle des handicapés, à savoir : École IMG Léonce Malecot Saint-Cloud, Institut des métiers Clermont-Ferrand, INJA Paris, Impro Morphange, Institut André Beule Nogent Le Rotrou, IME l'Espoir l'Isle Adam. Par ailleurs, Touax a signé un accord avec l'association Zy'va afin de faciliter l'insertion des jeunes dans la société en mettant en place des activités permettant la prise en charge des jeunes en difficulté." "Fortement exposé aux biens immobiliers qui émettent beaucoup de CO2, le groupe Pierre et Vacances a engagé en 2008/2009, en partenariat avec l'Ademe, une estimation de son empreinte climatique à travers la réalisation de plusieurs bilans carbone. Le choix a été d'évaluer les émissions de gaz à effet de serre sur le périmètre le plus large possible, comme le transport ou la nourriture consommée sur les sites." "Technip s'est attaché à mettre en oeuvre les meilleures pratiques de gouvernance et applique à cet effet depuis fin 2008 l'ensemble du code Afep/Medef de gouvernance d'entreprise des sociétés cotées. Le conseil d'administration a arrêté une charte définissant les droits et les devoirs des administrateurs, son règlement intérieur et celui de ses Comités, et a également approuvé la création d'un comité d'éthique et de gouvernance." "Le groupe TNT dispose d'un système très développé dans la gestion des relations clients. Il s'engage par ailleurs à s'approvisionner de manière responsable en adhérant aux initiatives du secteur. Sont également contrôlées les approches des fournisseurs en termes environnementaux et sociaux. La performance du groupe TNT est dans tous les cas supérieure à la moyenne du secteur." "Lors de chaque acquisition ou implantation, Bionersis transfert dans son exploitation les salariés initialement employés par le site. Le groupe a mis en place un programme de formation dans l'ensemble de ses implantations pour sensibiliser ses salariés aux enjeux du changement climatique. La formation concerne également des sujets tels que la santé et la sécurité. Dans son expansion future, le groupe conduira une politique des ressources humaines dans le respect de l'individu." AUT/ALO