Eurotunnel et la totalité des organisations syndicales françaises de l'entreprise (CFE-CGC, CFDT, FO, CFTC et CGT) ont signé aujourd'hui un accord salarial pour 2007 qui prévoit une augmentation salariale de 2,25% à compter du 1er janvier 2007 ainsi qu'une prime exceptionnelle de 200 Euros qui sera accordée à la fin de la restructuration financière (succès de l'OPE).
Parallèlement, sera conclu fin janvier un accord d'intéressement pouvant atteindre 1.000 Euros par an en 2007, 2008 et 2009. Cette prime s'inscrit dans le cadre du plan d'intéressement que l'entreprise a proposé fin décembre 2005 et négocié au cours de l'année 2006. Les conditions d'attribution de cette prime seront présentées au cours de la prochaine réunion du Comité d'entreprise.
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