Avenir Telecom : renforce sa collaboration avec le coréen VK Mobile

09/06/2006 - 20:07 - Boursier.com

Exclusivité...

Avenir Telecom annonce aujourd'hui un nouvel accord avec le coréen VK Mobile, constructeur de téléphones mobiles, par lequel ce dernier accorde l'exclusivité de la distribution de ses produits au Groupe de distribution européen pour cinq ans, au lieu des deux initialement prévus. L'exclusivité concerne la France, le Portugal, la Pologne, la Bulgarie, la Roumanie, le Benelux, le Maroc et la Libye. Une plus importante collaboration qui permet également à Avenir Telecom de distribuer, hors opérateurs, les produits VK en Angleterre et en Espagne. L'extension de l'accord de distribution du 22 août 2005 renforce une collaboration fructueuse pour les deux partenaires, explique le management d'Avenir Telecom. Au Maroc, VK Mobile a été choisi par l'opérateur Méditel pour son offre d'été. En France, le constructeur a été référencé par Neuf Mobile et par Télé 2 pour le lancement de leurs offres mobiles, faisant ainsi la preuve de la pertinence de son approche design et marketing, ainsi que de sa forte capacité d'innovation. "Nous avons souhaité inscrire dès à présent notre partenariat sur le long terme, a déclaré Jean-Daniel Beurnier, le Président du Groupe Avenir Telecom, car nous voulons accompagner durablement la marque dans tous les pays où nous sommes implantés. Grâce à l'attractivité et à l'originalité de ses produits, VK Mobile suscite auprès des consommateurs un désir d'achat nouveau, complémentaire à celui engendré par les quatre constructeurs incontournables du marché."



(c) Boursier.com - Les informations rédigées par la rédaction de Boursier.com sont réalisés à partir des meilleures sources, même si la société Boursier.com ne peut en garantir l'exhaustivité ni la fiabilité. Ces contenus n'ont aucune valeur contractuelle et ne constituent en aucun cas une offre de vente ou une sollicitation d'achat de valeurs mobilières ou d'instruments financiers. La responsabilité de la société Boursier.com et/ou de ses dirigeants et salariés ne saurait être engagée en cas d'erreur, d'omission ou d'investissement inopportun.