Le conseil d'administration du groupe ESR du 13 juin 2006 a décidé d'augmenter les provisions pour congés payés ainsi que les provisions pour risques sur litiges sociaux constatées au 31 décembre 2005. L'impact de ces provisions atteint 0,6 Million d'Euros sur les comptes 2005. En conséquence, le résultat opérationnel ressort à 1,78 ME au lieu des 2,41 ME publiés, tandis que le bénéfice net part du groupe est réduit à 0,44 ME, contre 1,07 ME publié.
Par ailleurs, le groupe a constaté sur le 1er semestre des difficultés accrues pour recruter de nouveaux consultants. "Cette situation devrait entraîner une croissance moins forte sur le 1er semestre et se traduira par un redressement moins rapide que prévu des marges", explique ESR qui affirme avoir "d'ores et déjà pris les mesures nécessaires pour adapter ses structures et relancer énergiquement les dynamiques commerciale et de recrutement qui permettront de redresser les performances au second semestre".
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