Pour répondre à la forte dynamique du marché des services informatiques, la société de conseil et d'ingénierie spécialisée en Business Intelligence, E-Business et CRM, Micropole Univers prévoit cette année de recruter 300 nouveaux collaborateurs en France.
Pour 90% de ces recrutements, Micropole-Univers recherche des profils de consultants et d'ingénieurs, et pour 10%, des profils commerciaux.
Un à cinq ans d'expérience seront demandés pour 40% d'entre eux et 40% devront justifier de plus de 5 ans d'expérience professionnelle. Le reste des recrutements correspond à des postes de stagiaires et à des contrats de professionnalisation et d'apprentissage.
Sur le plan géographique, 80% des postes sont à pourvoir sur Paris et 20% en région. Les futurs collaborateurs de Micropole-Univers pourront être par ailleurs amenés à travailler à l'étranger sur mission et via la mobilité interne.
Le Groupe Micropole-Univers est très attaché à l'esprit d'équipe et de services. C'est pourquoi la Direction des Ressources Humaines, en concertation avec les directions opérationnelles, met en oeuvre un processus de recrutement très qualitatif privilégiant les qualités humaines du candidat au même titre que son expérience professionnelle et son cursus de formation.
De plus, Micropole-Univers propose à ses nouveaux collaborateurs un processus personnalisé d'intégration, de formation et d'accompagnement tout au long de leur carrière.
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