Nexity a connu un rythme de croissance soutenu au T1 2007. Le chiffre d'affaires affiche ainsi une progression sensible de +33,9% sous l'effet de la forte croissance de l'ensemble des pôles : Logement (+35,6%), Tertiaire (+26,5%), Services et Franchises (+53,2%) et d'un effet de base favorable au T1 2006 pour le pôle Logement.
Le Groupe a enregistré au T1 2007 une très forte activité commerciale dans tous ses métiers, avec une hausse en valeur de 12,4% des réservations du pôle Logement et une multiplication par 7 des prises de commandes du pôle Tertiaire et ce, principalement à l'international.
Les réservations du pôle Logement atteignent 2.959 unités (+12,4%), réparties en 2.519 logements (+16,5%) et 440 terrains à bâtir (-6,4%), soutenues par une forte croissance des ventes de logements en région.
Le pôle Tertiaire enregistre une poursuite des fortes prises de commandes constatées au T4 2006, avec un total de 172 ME comptabilisés.
Le pôle Services et Franchises consolide ses parts de marché avec des volumes gérés stables par rapport à la fin 2006 et la création de 158 nouvelles agences Century 21 France et Guy Hoquet l'Immobilier, portant leur total à 1.455 agences à fin mars (+12,2%).
Le carnet de commandes augmente de 28,4% par rapport au 31 mars 2006 pour atteindre 3,1 milliards d'euros. Ce backlog représente 18,8 mois de chiffre d'affaires dont 19,4 mois pour le seul pôle logement.
Nexity confirme ainsi ses perspectives d'une croissance de son chiffre d'affaires de 13% à 15% pour l'exercice 2007 et d'un taux de marge opérationnel supérieur à 13% sur la base du périmètre actuel.
(c) Boursier.com - Les informations rédigées par la rédaction de Boursier.com sont réalisés à partir des meilleures sources, même si la société Boursier.com ne peut en garantir l'exhaustivité ni la fiabilité. Ces contenus n'ont aucune valeur contractuelle et ne constituent en aucun cas une offre de vente ou une sollicitation d'achat de valeurs mobilières ou d'instruments financiers. La responsabilité de la société Boursier.com et/ou de ses dirigeants et salariés ne saurait être engagée en cas d'erreur, d'omission ou d'investissement inopportun.